仕事を知る

研修制度

不安なくデビューするための
充実した研修制度

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  1~2 weeks

  技術・接客を中心とした導入研修を実施

  施術の技術研修だけでなく、採寸の仕方・電話応対・管理システムの使い方・タオルの畳み方など基礎的な業務も先輩スタッフが丁寧に指導していきます。

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  1~3 months

  配属サロンでのオンザジョブトレーニング

  本配属後は、先輩スタッフと一緒に施術に入りながら、接客方法を実際の現場を通じて学んでいきます。上長から合格がもらえれば１人デビューしていきます。
  この期間に、ホームケア用の商品の研修や接客における追加研修も行われます。
  さらに技術研修も進めて、３～４種類の施術が出来るようになります。

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  After 4 months-

  多様な施術が行えるエステティシャンに

  ４か月以降になると、順調にいけばさらに追加で３～４つの施術が出来るように技術研修が進んでいきます。
  この期間から、他サロンのスタッフと接客方法についてディスカッションをする機会を設け、より良い接客に向けてさらに研鑽を積んでいきます。
  本部からのフォローアップ研修も継続的に実施します。

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  1 year later

  ごく少数のスタッフしか合格することが出来ない、技術スペシャリストに挑戦

  １年も経てば、ボディ・フェイシャルともにすべての施術を習得出来ており、更なる技術力向上のために、狭き門である社内資格の「技術スペシャリスト」の試験に挑戦するスタッフも増えてきます。