採用情報を知る
Recruit Message
採用メッセージ
SOMEDAYでは、前向きで明るいスタッフたちがお互いを尊重し合いながら、サロン全体での「アットホーム」な雰囲気づくりを日々心掛けていますので、どんな方でも安心してご入社いただける風土となっています。
美容業界で新しい一歩を踏み出したい方、さらなるキャリアアップを目指す方、ぜひその夢や理想に向けて共に歩んでいきましょう。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
コーポレート本部
採用チーム
求める人物像
- 素直で前向きな対応ができる方
- 向上心をもって仕事に取り組むことの
出来る方 - チームワークを大切に出来る方
- 明るく元気に努めることのできる方
- プロとして一流のエステティシャンを
目指している方 - お客様に喜んでいただきたいという想いの強い方
募集要項
エステティシャン 首都圏・中部エリア
-
募集職種
エステティシャン
勤務地
銀座並木通り店・銀座店・白金店・恵比寿店・新宿西口店・池袋店・栄店
勤務形態
正社員・契約社員（原則、正社員での雇用となります）
新卒・中途
新卒・中途どちらも歓迎
仕事内容
サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務
給与
【正社員】月給260,000円～700,000円
※研修期間3か月：月給240,000円～
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
①固定給＋②インセンティブ＋③その他手当＋交通費 にて支給
①【固定給】
260,000円～320,000円（7,000円の皆勤手当・みなし残業代含む）
※みなし残業代：30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
②【インセンティブ】
個人別の業績達成度とサロン別の業績達成度に応じて２種類支給
・個人別インセンティブ：5,000円～上限なし（全スタッフ平均でおよそ30,000円程度）
・サロン別インセンティブ：3,000円～92,400円
※２種類共に、達成度次第で支給が無い場合もございます
③【その他手当】
昼食まかない手当・家賃手当・役職手当・育児応援手当 etc
等級や役職や在籍年数に応じて、各種手当を支給待遇
・昇給（毎月昇級のチャンスあり）
・賞与（年2回支給）
・社会保険完備
・有給休暇（98%取得）
・産休育休制度
・育児支援手当（産休から復帰する社員に、時短分を一部会社が支援。支給要件あり）
・交通費支給（20,000円/月迄）
・住宅手当（支給要件あり）
・健康診断
・制服貸与
・昼食まかない制度（栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担）
・高級会員制リゾートホテル「エクシブ」最上位会員権あり
・福利厚生倶楽部（宿泊、映画館、飲食店、フィットネスクラブなどをお得に利用できるサービス）
・社員割引制度
・毎月の社内イベントにて、頑張ったスタッフに素敵なサプライズが！
・年に２回の全社合同会議（全国のスタッフが東京に集まり半期の表彰式・パーティーを実施）
・社員旅行勤務時間
【営業時間】11:00～21:00
早番遅番のシフト制
・早番 10:00～20:00
・遅番 12:00～21:45
休憩60分休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産休・育休制度応募要件
未経験可・資格不問
歓迎要件
経験者優遇（条件要相談）
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。採用連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目5-13 ZX銀座ビル5F
GoogleMaps
TEL 03-6228-6554
エステティシャン（店長候補）
首都圏・中部エリア
-
募集職種
エステティシャン（店長候補）
勤務地
銀座並木通り店・銀座店・白金店・恵比寿店・新宿西口店・池袋店・栄店
勤務形態
正社員・契約社員（原則、正社員での雇用となります）
新卒・中途
新卒・中途どちらも歓迎
仕事内容
サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務
給与
【正社員（店長候補）】月給300,000円～800,000円
※研修期間3か月：月給280,000円～
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
①固定給＋②インセンティブ＋③その他手当＋交通費 にて支給
①【固定給】
300,000円～430,000円（7,000円の皆勤手当・みなし残業代・役職手当含む）
※みなし残業代：30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
②【インセンティブ】
個人別の業績達成度とサロン別の業績達成度に応じて２種類支給
・個人別インセンティブ：5,000円～上限なし（全スタッフ平均でおよそ30,000円程度）
・サロン別インセンティブ：3,000円～92,400円
※２種類共に、達成度次第で支給が無い場合もございます
③【その他手当】
昼食まかない手当・家賃手当・役職手当・育児応援手当 etc
等級や役職や在籍年数に応じて、各種手当を支給待遇
・昇給（毎月昇級のチャンスあり）
・賞与（年2回支給）
・社会保険完備
・有給休暇（98%取得）
・産休育休制度
・育児支援手当（産休から復帰する社員に、時短分を一部会社が支援。支給要件あり）
・交通費支給（20,000円/月迄）
・住宅手当（支給要件あり）
・健康診断
・制服貸与
・昼食まかない制度（栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担）
・高級会員制リゾートホテル「エクシブ」最上位会員権あり
・福利厚生倶楽部（宿泊、映画館、飲食店、フィットネスクラブなどをお得に利用できるサービス）
・社員割引制度
・毎月の社内イベントにて、頑張ったスタッフに素敵なサプライズが！
・年に２回の全社合同会議（全国のスタッフが東京に集まり半期の表彰式・パーティーを実施）
・社員旅行勤務時間
【営業時間】11:00～21:00
早番遅番のシフト制
・早番 10:00～20:00
・遅番 12:00～21:45
休憩60分休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産休・育休制度応募要件
過去のキャリアで、同じエステサロンもしくは類似業種でリーダーやマネジメント経験のご経験がある方
歓迎要件
リーダー・マネージメント経験者（条件要相談）
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。採用連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目5-13 ZX銀座ビル5F
GoogleMaps
TEL 03-6228-6554
エステティシャン 千葉エリア
-
募集職種
エステティシャン
勤務地
君津店・木更津店
勤務形態
正社員・契約社員（原則、正社員での雇用となります）
新卒・中途
新卒・中途どちらも歓迎
仕事内容
サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務
給与
【正社員】月給230,000円～700,000円
※研修期間3か月：月給210,000円～
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
①固定給＋②インセンティブ＋③その他手当＋交通費 にて支給
①【固定給】
230,000円～300,000円（みなし残業代含む）
※みなし残業代：30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
②【インセンティブ】
個人別の業績達成度とサロン別の業績達成度に応じて２種類支給
・個人別インセンティブ：5,000円～上限なし（全スタッフ平均でおよそ30,000円程度）
・サロン別インセンティブ：3,000円～92,400円
※２種類共に、達成度次第で支給が無い場合もございます
③【その他手当】
昼食まかない手当・家賃手当・役職手当・育児応援手当 etc
等級や役職や在籍年数に応じて、各種手当を支給待遇
・昇給（毎月昇級のチャンスあり）
・賞与（年2回支給）
・社会保険完備
・有給休暇（98%取得）
・産休育休制度
・育児支援手当（産休から復帰する社員に、時短分を一部会社が支援。支給要件あり）
・交通費支給（20,000円/月迄）
・住宅手当（支給要件あり）
・健康診断
・制服貸与
・昼食まかない制度（栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担）
・高級会員制リゾートホテル「エクシブ」最上位会員権あり
・福利厚生倶楽部（宿泊、映画館、飲食店、フィットネスクラブなどをお得に利用できるサービス）
・社員割引制度
・毎月の社内イベントにて、頑張ったスタッフに素敵なサプライズが！
・年に２回の全社合同会議（全国のスタッフが東京に集まり半期の表彰式・パーティーを実施）
・社員旅行勤務時間
【営業時間】10:00～20:00
早番遅番のシフト制
・早番 9:00～19:00
・遅番 11:00～20:45
休憩60分休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産休・育休制度応募要件
未経験可・資格不問
歓迎要件
経験者優遇（条件要相談）
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。採用連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目5-13 ZX銀座ビル5F
GoogleMaps
TEL 03-6228-6554
エステティシャン（店長候補）
千葉エリア
-
募集職種
エステティシャン（店長候補）
勤務地
君津店・木更津店
勤務形態
正社員・契約社員（原則、正社員での雇用となります）
新卒・中途
新卒・中途どちらも歓迎
仕事内容
サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務
給与
【正社員（店長候補）】月給270,000円～800,000円
※研修期間3か月：月給250,000円～
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
①固定給＋②インセンティブ＋③その他手当＋交通費 にて支給
①【固定給】
270,000円～400,000円（みなし残業代・役職手当含む）
※みなし残業代：30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
②【インセンティブ】
個人別の業績達成度とサロン別の業績達成度に応じて２種類支給
・個人別インセンティブ：5,000円～上限なし（全スタッフ平均でおよそ30,000円程度）
・サロン別インセンティブ：3,000円～92,400円
※２種類共に、達成度次第で支給が無い場合もございます
③【その他手当】
昼食まかない手当・家賃手当・役職手当・育児応援手当 etc
等級や役職や在籍年数に応じて、各種手当を支給待遇
・昇給（毎月昇級のチャンスあり）
・賞与（年2回支給）
・社会保険完備
・有給休暇（98%取得）
・産休育休制度
・育児支援手当（産休から復帰する社員に、時短分を一部会社が支援。支給要件あり）
・交通費支給（20,000円/月迄）
・住宅手当（支給要件あり）
・健康診断
・制服貸与
・昼食まかない制度（栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担）
・高級会員制リゾートホテル「エクシブ」最上位会員権あり
・福利厚生倶楽部（宿泊、映画館、飲食店、フィットネスクラブなどをお得に利用できるサービス）
・社員割引制度
・毎月の社内イベントにて、頑張ったスタッフに素敵なサプライズが！
・年に２回の全社合同会議（全国のスタッフが東京に集まり半期の表彰式・パーティーを実施）
・社員旅行勤務時間
【営業時間】10:00～20:00
早番遅番のシフト制
・早番 9:00～19:00
・遅番 11:00～20:45
休憩60分休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産休・育休制度応募要件
過去のキャリアで、同じエステサロンもしくは類似業種でリーダーやマネジメント経験のご経験がある方
歓迎要件
リーダー・マネージメント経験者（条件要相談）
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。採用連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目5-13 ZX銀座ビル5F
GoogleMaps
TEL 03-6228-6554
エステティシャン 関西・九州エリア
-
募集職種
エステティシャン
勤務地
梅田店・心斎橋店・なんば店・神戸三宮店・天神店
勤務形態
正社員・契約社員（原則、正社員での雇用となります）
新卒・中途
新卒・中途どちらも歓迎
仕事内容
サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務
給与
【正社員】月給240,000円～700,000円
※研修期間3か月：条件変更なし
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
①固定給＋②インセンティブ＋③その他手当＋交通費 にて支給
①【固定給】
240,000円～300,000円（みなし残業代含む）
※みなし残業代：30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
②【インセンティブ】
個人別の業績達成度とサロン別の業績達成度に応じて２種類支給
・個人別インセンティブ：5,000円～上限なし（全スタッフ平均でおよそ30,000円程度）
・サロン別インセンティブ：3,000円～92,400円
※２種類共に、達成度次第で支給が無い場合もございます
③【その他手当】
昼食まかない手当・家賃手当・役職手当・育児応援手当 etc
等級や役職や在籍年数に応じて、各種手当を支給待遇
・昇給（毎月昇級のチャンスあり）
・賞与（年2回支給）
・社会保険完備
・有給休暇（98%取得）
・産休育休制度
・育児支援手当（産休から復帰する社員に、時短分を一部会社が支援。支給要件あり）
・交通費支給（20,000円/月迄）
・住宅手当（支給要件あり）
・健康診断
・制服貸与
・昼食まかない制度（栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担）
・高級会員制リゾートホテル「エクシブ」最上位会員権あり
・福利厚生倶楽部（宿泊、映画館、飲食店、フィットネスクラブなどをお得に利用できるサービス）
・社員割引制度
・毎月の社内イベントにて、頑張ったスタッフに素敵なサプライズが！
・年に２回の全社合同会議（全国のスタッフが東京に集まり半期の表彰式・パーティーを実施）
・社員旅行勤務時間
【営業時間】10:30～20:30
早番遅番のシフト制
・早番 9:30～19:30
・遅番 11:30～21:15
休憩60分休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産休・育休制度応募要件
未経験可・資格不問
歓迎要件
経験者優遇（条件要相談）
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。採用連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目5-13 ZX銀座ビル5F
GoogleMaps
TEL 03-6228-6554
エステティシャン（店長候補）
関西・九州エリア
-
募集職種
エステティシャン（店長候補）
勤務地
梅田店・心斎橋店・なんば店・神戸三宮店・天神店
勤務形態
正社員・契約社員（原則、正社員での雇用となります）
新卒・中途
新卒・中途どちらも歓迎
仕事内容
サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務
給与
【正社員（店長候補）】月給280,000円～800,000円
※研修期間3か月：月給260,000円～
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
①固定給＋②インセンティブ＋③その他手当＋交通費 にて支給
①【固定給】
280,000円～410,000円（みなし残業代・役職手当含む）
※みなし残業代：30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
②【インセンティブ】
個人別の業績達成度とサロン別の業績達成度に応じて２種類支給
・個人別インセンティブ：5,000円～上限なし（全スタッフ平均でおよそ30,000円程度）
・サロン別インセンティブ：3,000円～92,400円
※２種類共に、達成度次第で支給が無い場合もございます
③【その他手当】
昼食まかない手当・家賃手当・役職手当・育児応援手当 etc
等級や役職や在籍年数に応じて、各種手当を支給待遇
・昇給（毎月昇級のチャンスあり）
・賞与（年2回支給）
・社会保険完備
・有給休暇（98%取得）
・産休育休制度
・育児支援手当（産休から復帰する社員に、時短分を一部会社が支援。支給要件あり）
・交通費支給（20,000円/月迄）
・住宅手当（支給要件あり）
・健康診断
・制服貸与
・昼食まかない制度（栄養価の高いお弁当を会社で用意し、会社がお弁当代の半額程度を負担）
・高級会員制リゾートホテル「エクシブ」最上位会員権あり
・福利厚生倶楽部（宿泊、映画館、飲食店、フィットネスクラブなどをお得に利用できるサービス）
・社員割引制度
・毎月の社内イベントにて、頑張ったスタッフに素敵なサプライズが！
・年に２回の全社合同会議（全国のスタッフが東京に集まり半期の表彰式・パーティーを実施）
・社員旅行勤務時間
【営業時間】10:30～20:30
早番遅番のシフト制
・早番 9:30～19:30
・遅番 11:30～21:15
休憩60分休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・産休・育休制度応募要件
過去のキャリアで、同じエステサロンもしくは類似業種でリーダーやマネジメント経験のご経験がある方
歓迎要件
リーダー・マネージメント経験者（条件要相談）
※経験者の方は前職の給与条件を考慮し固定給を調整いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。採用連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目5-13 ZX銀座ビル5F
GoogleMaps
TEL 03-6228-6554
応募から入社までの流れ
よくあるご質問
-
エステ業界は未経験なのですが、大丈夫でしょうか？
SOMEDAYでは、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、専門トレーナーによる少人数制の導入研修を含め、充実した研修制度を用意しています。
ちなみに、いま活躍しているスタッフの半数程度はエステ未経験者です。
前職は、保育士・幼稚園教諭・スポーツインストラクター・美容部員・飲食・保険外交員・バスガイド・ホステス・事務職・テレアポ・アパレル・バスガイド・スポーツ選手・理学療法士など多種多様ですので、採用情報に記載のある「求める人物像」に該当すればどのような職歴の方でも大歓迎です。 -
活躍する社員の特徴は何でしょうか？
共通して言えるのは、「素直さ」と「前向きな姿勢」と「積極性」の３つです。
SOMEDAYには、創業以来長年にわたり培ってきた、結果の出る施術の技術や接客方法が確立されており、それを素直に実践出来る「素直さ」が求められます。
また、お客様のやる気を促し未来に輝きを与えるお仕事になるため、常に「前向きな姿勢」でいられることも重要な資質と考えています。
さらに、あらゆる機会に対し、自ら進んで挑戦しようと思う「積極性」を重要視しています。この積極性を表す言葉として、「私が！」という社内用語があるくらいです。 -
出産や子育てなどライフスタイルの変化があっても、働き続けることは可能でしょうか？
もちろん可能です。
SOMEDAYの主役は、サロンで働くスタッフ一人ひとり。ライフスタイルの変化があっても、安心・安定の環境で働き続けられるように、経営メンバーが日々スタッフと対話を続けています。
直近では、産休・育休後で時短勤務となってしまうスタッフのために、育児応援手当の制度を設け、収入面のサポートも行っております。
今後も「日本一女性が働きやすいエステサロン」を目指し、さらに充実した待遇と福利厚生を整備していきます。
